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                勤勉務實,勵精篤行,擔當盡責 ——九江三中鶴問湖校區召開2022年秋季學期第一次行政干部會
                2022年9月5日 | 點擊數:532 | 【】【】【

                為進一步明確工作任務和要求,激發干部管理活力,促進履職盡責,強化各年級重點工作。9月5日下午,九江三中鶴問湖校區2022年秋季學期第一次行政干部會議在求知樓五樓會議室召開,會議由校黨委委員、副校長、鶴問湖校區執行校長李定平主持,鶴問湖校區各處室負責人、干事,三個年級部主任等出席會議。

                本次會議的重心是抓好開學常規工作,奠定管理良好基礎;鞏固各部門工作成果,規范職責和任務;穩步推進各年級重心工作,全力以赴抓成績。


                李定平指出,九江三中鶴問湖校區排除萬難,力爭上游,平穩順利地走過了三個春秋,2022首戰高考更是碩果累累,大獲全勝。鶴問湖校區發展到現在的36個班級,速度之快,規模之大,這得益于市政府、市教育局的關心厚愛,得益于以胡文能書記為代表的校領導堅持一心一意辦學校,艱苦創業謀發展的辦學方針,得益于全體干部的齊心協力,更得益于全校老師的辛勤苦干、愛崗奉獻?,F在鶴問湖校區已經闖過了初期的艱難險阻來到了教育質量發展的關鍵節點,全體干部必須上下同心、左右協力,鞏固發展成果,將學校的師資隊伍和教學質量繼續做大做強。


                他強調,第一,天下難事必做于細。希望鶴問湖校區全體干部在管理、心態、作風方面更加細致,學會打磨,做到行政教學兩手抓,既要不斷規范自己的行政工作,做細做精,更要把教學質量工作的提升視為重中之重,向自己要業績,向自己要成績。第二,天下細事必作于勤。希望全體干部要 “勤”字當頭,做到勤抓、勤管、勤問;干部要敢管、會管、能管,遇到問題要及時解決,以身作則,以身垂范。各年級工作重心要牢牢把握:高一年級狠抓習慣,良好的學習習慣和行為習慣是成人成才最關鍵的一步。高一全體班主任要以每周的班會課為契機,認真分析本班級情況,抓住重點癥狀,強化習慣養成教育,營造良好班風學風,讓文明禮儀、靜文化深入人心。高二年級需關心解決學困生問題,進一步打造濃厚學習氛圍。要努力推進主動學習、防止兩極分化,重視學生心理健康。高三年級要重視聯考的成績分析,多分析,勤比較,及時調整,高效復習;打造高效率、高質量的復習課堂,培尖磨優治拐。第三,天下勤事必作于實。各部門、各行政干部工作要繼續貫徹落實,更加細致有條理,決不能流于形式,要多思考、快行動,將各項工作做扎做實!也希望全體干部能夠出實招、做實事,用智慧和能力管理學校,用實事和正氣遏制歪風邪氣。

                本次會議營造出團結進取的良好氛圍,相信鶴問湖校區全體行政干部一定會團結一致,攻堅克難,為打造鶴問湖校區靚麗的名片,奉獻出自己最大的熱情和智慧!

                 

                九江三中鶴問湖校區黨政辦公室    許秀撰稿

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